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PROFIL
Assistante de direction auprès d'un comité de direction. J'anticipe, j'organise et je filtre pour que les dirigeants gagnent du temps.
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
- Gestion des agendas du directeur général et de 4 directeurs
- Organisation de 12 séminaires par an jusqu'à 200 personnes
- Préparation des conseils d'administration
- Devis, commandes et facturation
- Suivi de 150 clients
FORMATION
COMPÉTENCES
Gestion d'agenda · Organisation d'événements · Pack Office · Comptes rendus · Déplacements
QUALITÉS
Discrétion · Anticipation
LANGUES
Anglais courant
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Organisation et fiabilité : montre les outils que tu maîtrises et le volume de ce que tu gères au quotidien.
Les compétences à mettre en avant
- Gestion d'agendas, de courriers et de dossiers
- Pack Office (Excel, Word, Outlook) et outils collaboratifs
- Accueil physique et téléphonique
- Facturation et suivi administratif
- Organisation de réunions et de déplacements
Les mots-clés que cherchent les recruteurs
Le conseilDonne le volume : « agenda de trois directeurs », « 200 factures par mois », « 80 visiteurs accueillis par jour ».
L'erreur à éviterDes qualités génériques (« rigoureux, organisé ») sans exemple : prouve-les par ce que tu gères.
Valable pour un CV de assistant administratif, assistant de direction, secrétaire, chargé d'accueil, office manager.
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